Obowiązek pracodawcy wskazania przyczyny wypowiedzenia Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 30 § 4 k.p.). Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, przyczyna ta musi być konkretna, rzeczywista i poddająca się weryfikacji w postępowaniu sądowym. W postanowieniu z 19 listopada 2024 r. (sygn. I PSK 62/24) Sąd […]
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z dnia 16 października 2024 r., sygn. III SA/Łd 367/24 – Przymusowe usunięcie z lokalu a przesłanka dobrowolności. Sprawa dotyczyła skargi M.B. na decyzję Wojewody Łódzkiego z dnia 22 kwietnia 2024 r. (nr SO-II.621.122.2023), w której organ odwoławczy utrzymał w mocy decyzję Wójta Gminy Z. z dnia 7 grudnia […]
Bezczynność organu administracyjnego stanowi poważne naruszenie zasad rzetelnego działania administracji publicznej, wynikających z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego (k.p.a.). Polega na braku podjęcia przez organ wymaganych działań w określonym przez prawo terminie, co może prowadzić do naruszenia praw strony. Poniżej przedstawiamy najważniejsze aspekty związane z bezczynnością, procedurę jej zgłaszania oraz dostępne środki ochrony prawnej. Czym jest […]
Przebieg sprawy karnej dzieli się na poszczególne stadia. Mowa tu o postępowaniu przygotowawczym, postępowaniu głównym, następnie wyróżniamy postępowanie odwoławcze i rzecz jasna postępowanie wykonawcze. Każdemu z tych etapów przyjrzymy się z osobna w dalszej części artykułu. Postępowanie przygotowawcze Pierwszym etapem przebiegu sprawy karnej jest postępowanie przygotowawcze. Art. 297 Kodeksu Postępowania Karnego określa jego cel i […]
Możliwość ustalenia zasiedzenia nieruchomości w orzecznictwie – analiza w kontekście wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2023 r. (II CSKP 1682/22) Zasiedzenie jest jednym z fundamentalnych sposobów nabycia prawa własności w polskim systemie prawnym. Zgodnie z art. 172 § 1 i 2 Kodeksu cywilnego, nabycie własności przez zasiedzenie wymaga spełnienia określonych przesłanek, takich jak […]
3 lipca 2024 r. Sąd Najwyższy wydał wyrok w sprawie oznaczonej sygnaturą III USKP 134/23, dotyczącej interpretacji art. 5 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Kluczowym problemem było ustalenie, czy małżonek rolnika, opuszczając wspólny dom z powodu przemocy domowej, nadal może podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników. Wyrok wzbudził znaczne zainteresowanie prawnicze, ponieważ porusza tematykę granicy obowiązku współdziałania […]
Zapewnienie środków na utrzymanie dzieci stanowi nie tylko moralny, ale i prawny obowiązek każdego rodzica. W sytuacji, gdy osoba zobowiązana do świadczenia alimentacyjnego przebywa za granicą, pojawia się pytanie o sposób skutecznego wyegzekwowania należnych środków. Polski system prawny, wspierany przez mechanizmy międzynarodowe, zapewnia narzędzia umożliwiające dochodzenie alimentów od dłużnika przebywającego poza krajem. Podstawy prawne egzekucji […]
Stalking, zwany też uporczywym nękaniem, jest przestępstwem coraz częściej spotykanym iszczegółowo regulowanym w polskim prawie karnym. Stalking obejmuje celowe i powtarzające siędziałania skierowane przeciwko ofierze, takie jak śledzenie, natarczywe kontakty czy podszywanie siępod osobę w Internecie, co narusza jej poczucie bezpieczeństwa.
Zgodnie z przepisami Kodeksu Karnego prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środka odurzającego podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Jaka jest różnica między stanem po spożyciu alkoholu a stanem nietrzeźwości? Takie i wiele więcej informacji zdobędziecie czytając poniższy artykuł.
Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony, a więc bezterminowo, czyli bez ustalonej daty jej wygaśnięcia, może zostać wypowiedziana przez pracodawcę w określonych sytuacjach. W porównaniu do umów zawartych na okres próbny lub czas określony, daje ona pracownikowi o wiele większe bezpieczeństwo zatrudnienia. Jakie zapisy wynikające z Kodeksu Pracy dają pracodawcy możliwość rozwiązania takiej umowy […]