Wiadomo, że wiedza prawnicza nie należy do łatwych dziedzin i ulega ciągłym zmianom. W ramach poniższych publikacji będziemy się starali przybliżyć tematy najczęściej poruszane przez naszych Klientów.
Wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić z różnorakich przyczyn, a także być dokonane przez pracodawcę, pracownika lub za porozumieniem stron. Jaki jest okres wypowiedzenia? Jakie informacje powinno ono zawierać i w jakich sytuacjach można rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicze Plany Kapitałowe weszły w życie 1 lipca, jednak na początku obejmą one tylko duże firmy, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Stopniowo będą uwzględniały małe firmy i jednostki sektora finansów publicznych. Na czym polegają i kogo dotyczą?
CZYTAJ WIĘCEJKasacja jest nadzwyczajnym środkiem zaskarżenia, które przysługuje od prawomocnego orzeczenia sądu drugiej instancji. Jakie są warunki formalne do jej wniesienia, a także jak przebiega cała procedura?
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop okolicznościowy jest urlopem przysługującym w związku ze śmiercią lub ślubem bliskiej osoby. Na jakich zasadach jest przyznawany, na jak długo i kiedy należy poinformować pracodawcę o zaistniałej sytuacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy istnieją sytuacje, w których pracodawca może odrzucić wniosek o urlop wypoczynkowy, złożony przez pracownika? W świetle przepisów Kodeksu Pracy istnieje taka możliwość w pewnych okolicznościach. Jakich konkretnie?
CZYTAJ WIĘCEJ
E-mail i SMS jako dowód w sądzie? Jak najbardziej mogą być one traktowane jako dowód w sprawie. W jakich okolicznościach i jakie warunki należy spełnić, aby zostały one dowodami w sprawie? Jakie jeszcze (mniej oczywiste) dowody są brane pod uwagę w trakcie rozprawy sądowej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Bezpodstawne wzbogacenie jest zagadnieniem z zakresu prawa cywilnego. Zostało uregulowane w przepisach Kodeksu Cywilnego i oznacza bezpodstawne uzyskanie korzyści majątkowej kosztem innej osoby. Jakie to rodzi skutki i jakie są przesłanki, aby uznać zdarzenie za bezpodstawne wzbogacenie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czekają nas cztery istotne zmiany w Kodeksie Pracy, które dotyczą: mobbingu, zasad wydawania świadectw pracy, przedawnienia roszczeń, a także kwestii związanych z urlopem macierzyńskim. Na czym dokładnie będą one polegały?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zachowek to temat, który był już poruszany na naszym blogu. Jednak prawo ma to do siebie, że często się zmienia. Tak jest również w przypadku znanego nam już zachowku. Na czym mają polegać owe zmiany?
CZYTAJ WIĘCEJ
Podatek od spadku funkcjonuje w polskim prawie nie od dziś. Obowiązek ten dotyczy osób fizycznych, które nabyły spadek, którego wartość przekracza tzw. kwotę wolną od podatku. Kiedy i kto zobowiązany jest do zapłaty podatku od spadku i ile wynosi kwota wolna od podatku?
CZYTAJ WIĘCEJ
Od 1 lipca 2019 pobyt rodzica z dzieckiem w szpitalu będzie bezpłatny. Przyjęto ustawę, która znosi jakiekolwiek opłaty za pobyt rodzica z dzieckiem, a także opiekuna osoby niepełnosprawnej w szpitalu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Błąd medyczny to coś, czego każdy lekarz i medyk stara się unikać jak ognia. Jest to jednak bardzo odpowiedzialny zawód, w którym niestety również zdarza się popełniać błędy. Na czym polega owy błąd i jaka grozi za niego odpowiedzialność?
CZYTAJ WIĘCEJ
